为学习借鉴兄弟院校先进工作经验，进一步提升我校人事管理与科技创新工作水平，11月3日，校党委常委、副校长蒋文涛率我校人事处、科学技术处相关负责人一行，赴成都理工大学进行专题调研交流。此次调研受到成都理工大学党委常委、副校长侯明才及对口部门的热情接待。

    调研座谈在成都理工大学砚湖会议厅第五会议室举行。会上，蒋文涛副校长首先对成都理工大学的周密安排和热情接待表示感谢，并介绍了我校此次调研的主要目的与参会人员。他表示，成都理工大学在高层次人才队伍建设、国家自然科学基金项目及高新技术转化等方面成效显著，希望通过此次深入交流，汲取宝贵经验，助力我校相关领域工作再上新台阶。

    座谈期间，成都理工大学相关部门负责人分享了具体工作经验。党委教师工作部、人事处处长王长城系统介绍了该校在教师岗位聘任、绩效考核与人才引育等方面的创新举措；科学技术发展研究院院长李超分享了项目全过程管理及激励机制的实践与探索的经验；科技园管理办公室副主任胡芹龙则重点分享了推动科技成果落地转化、服务地方经济发展的成功模式。

    在随后的交流环节中，我校人事处处长郑秀清、科学技术处处长陈光淦等与会人员，就共同关心的高层次人才引进政策、科研团队建设、跨学科协同创新、成果转化收益分配等具体问题，与对方进行了热烈而深入的对口探讨。

    蒋文涛副校长在总结讲话中指出，此次调研交流富有成效，成都理工大学的许多先进理念和务实做法为我校提供了极具价值的参考。他要求人事处、科学技术处认真梳理、消化吸收调研成果，并结合我校实际，研究制定优化改进的工作方案。他强调，未来我校将继续加强与成都理工大学等优秀兄弟院校的互访互学，深化多领域合作，共同为推动新时代四川高等教育内涵式发展贡献力量。

    此次调研适逢谋划“十五五”规划的关键时期，为我校科学谋划未来发展方向、优化人才与科研战略布局提供了有益借鉴，具有十分重要的意义。

撰稿：刘小雪

                        初审：陈光淦

                        终审：蒋文涛

编辑：科学技术处